Marcha de trabajadores educativos en Caracas exige aumento salarial, incorporación de bonos y respeto a convenciones colectivas

# Qué pasó Trabajadores del sector educativo —docentes, profesores universitarios, jubilados y pensionados— marcharon en Caracas el 24 de septiembre y se concentraron en la Plaza Caracas y la sede del Ministerio del Trabajo. La movilización integró una jornada nacional que incluyó concentraciones en los 24 estados del país.

# Demandas principales Los gremios presentaron tres reclamos concretos:

• Aumento del salario que permita recuperar poder de compra.
• Incorporación de los bonos al sueldo base para que influyan en prestaciones laborales y pensiones.
• Respeto y cumplimiento de las convenciones colectivas y de la libertad sindical.

Los organizadores critican el uso de bonificaciones como respuesta a la pérdida del poder adquisitivo porque, al quedar fuera del salario base, no aumentan prestaciones ni pensiones.

# Quiénes convocaron y participaron La protesta fue convocada por las Federaciones Signatarias del Magisterio Venezolano, entre ellas la Federación Venezolana de Maestros, y la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV), junto con otras organizaciones sindicales. Se movilizaron trabajadores activos, jubilados y pensionados del sector educativo.

# Desarrollo de la movilización La marcha avanzó por la avenida Este 6 hacia la Plaza Caracas y logró llegar al Ministerio del Trabajo tras romper un piquete instalado por funcionarios de la Policía Nacional Bolivariana (PNB). En la ruta hubo presencia policial y agentes del Servicio Bolivariano de Inteligencia Nacional (Sebin). Organizaciones de derechos humanos y medios independientes reportaron que, hasta el mediodía, la concentración transcurría sin incidentes mayores.

# Contexto inmediato El reclamo se produce en un escenario de protestas recurrentes del sector público en 2026: educación, salud, universidades y otras áreas han realizado acciones para exigir mejoras salariales y beneficios. El salario mínimo se mantiene en 130 bolívares desde 2022, un monto que los trabajadores consideran insuficiente frente al aumento de precios.

Pedro Eusse, dirigente de la Central Unitaria de Trabajadores de Venezuela (CUTV), señaló la necesidad de establecer salarios que cubran las necesidades de los trabajadores y cuestionó la política de bonos, según reportes citados en la cobertura original.

# Qué buscan las organizaciones sindicales ahora Las federaciones llamaron a trasladar las demandas a las inspectorías del trabajo y a presionar a las instituciones responsables de las políticas laborales. La jornada busca llevar los reclamos a las autoridades laborales para obtener respuestas sobre salarios, pensiones y negociación colectiva.

# Lo que queda en la agenda Las movilizaciones del 24 de septiembre forman parte de una serie de acciones planificadas en todo el país. Los gremios han convocado también a afiliados en el interior a concentrarse en inspectorías del trabajo, con el objetivo de mantener la presión institucional y mediática sobre las autoridades laborales.

# Resumen práctico La acción de la Plaza Caracas reunió a múltiples actores del sistema educativo que reclaman un cambio en el esquema de ingresos y la restauración de derechos sindicales y de negociación colectiva. La incorporación de los bonos al salario base es el punto técnico y operativo que las organizaciones consideran necesario para recuperar prestaciones y pensiones afectadas por las bonificaciones fuera del sueldo.